人事・労務の事務手続き

社会保険・労働保険事務代行

健康・厚生年金保険、労災・雇用保険に関する諸手続きから、年金などに関する相談業務を承ります。
業務上災害及び、通勤途上災害に対しての書類作成及び提出を行います。
社会保険・労働保険は全て法律に基づいています。
手続きの代行、情報提供等しっかりサポート致します。

  ●煩雑で頻繁に変更される保険事務手続きをアウトソーシング。
  ●事務担当者の人件費に比べれば、大幅な経費と時間の削減。
  ●社会保険・労働保険事務の専門家に任せることで、保険給付が確実。

給与計算のアウトソーシング

月次の給与から、賞与、年末調整などの手続き代行。残業や遅刻・欠勤などの勤怠集計から始まって社会保険料・雇用保険料の変動、有給休暇の管理など給与計算業務は煩雑な業務を専門家にアウトソーシングすることにより、浮いた時間・労力をより生産的な業務に振り向けて頂けます。
賃金台帳、給与明細書等の帳票を正確・迅速に作成いたします。
→詳しくは、給与計算アウトソーシングリーフレット(PDF)

  ●毎月の煩雑な業務から開放。
  ●事務担当者の人件費やシステムの維持費等に比べれば、大幅な経費と時間の削減。
  ●給与支給額などの情報の社内漏洩を防止。

ASP勤怠管理システム

ICタグや指紋認証の導入により勤怠管理業務の大幅手間削減が可能です。
→詳しくは、ASP勤怠管理システム(PDF)

年金制度・退職金制度の相談・手続き代行

煩雑な年金制度、退職金制度の見直し、相談を承ります。
煩雑な年金制度の適切な事務処理のアドバイスします。
税制適格退職年金の廃止される予定であること及び終身雇用の減少により退職金自体の必要性が変化してきたことに伴い、退職金制度を見直す必要のある企業へ適切なアドバイス、手続き代行を行います。
退職金・企業年金の制度の改革の必要性が高まっております。
詳しくは、→退職金・企業年金の制度(PDF)をご覧下さい。

  ●煩雑な業務にかかる時間の削減と、専門家による適切なアドバイス。
  ●それぞれの企業にあった退職金制度の導入をサポート。